Обязанности:
• Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов. Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений Разработка должностных инструкций и штатного расписания
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Руководство работ по техническому обслуживанию и обеспечение эксплуатации систем учета и потребления энергоресурсов. Повседневная работа с персоналомСреднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, не менее трех лет в электроэнергетике по направлению работы в области ...
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" "АМУРСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Руководство работ по техническому обслуживанию и обеспечение эксплуатации систем учета и потребления энергоресурсов. Повседневная работа с персоналом.Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, не менее трех лет в электроэнергетике по направлению работы в ...
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" "АМУРСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Свободный
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Комфортный офис в шаговой доступности в г. Тында; Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Дополнительный дни к отпуску (3 к.д.) за ненормированный рабочий день; Компенсация проезда 1 раз в 2 года к отпуску.
Опыт работы:
1–3 года.График: полный день, полная занятость. Ваши обязанности: Поиск и привлечение специалистов. Анализ рынка труда для определения источников кадров. Проведение собеседований и тестирований для оценки профессиональных навыков и личностных качеств сотрудников и кандидатов. Организация вводного обучения
Компания Сфера, лидер в области подбора и изготовления средств для коррекции зрения. На данный момент наша сеть оптик насчитывает 6 точек продаж в Амурской области. Мы очень быстро и активно растем, и, в связи с открытием нового филиала в г. Белогорск, ищем в нашу команду ответственного и целеустремленного ...
КОМПАНИЯ ЭТАЖИ - ЛИДЕР НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ 25 ЛЕТ мы предоставляем клиентам качественный сервис от специалистов по недвижимости, юридической службы, ипотечного отдела, банков - партнёров, в одном офисе. Мы привлекаем клиентов надёжной репутацией и высокими стандартами качества, в 290 городах России, ...
Должностные обязанности:
1. Обеспечение бесперебойной работы и информационной безопасности корпоративной сети, серверного и клиентского оборудования (Windows, Linux), периферии и оргтехники. - Установка, настройка, обновление и поддержка операционных систем и базового ПО на рабочих местах пользователей. - Техническая поддержка
Ищем энергичного и ответственного специалиста по персоналу, готового стать ключевым звеном в нашей команде.Обязанности Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения. Отправка документов в головной офис. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. ...
Компания Этажи приглашает на работу активных, целеустремленных кандидатов, готовых присоединиться к команде профессионалов! Не упускайте возможность построить карьеру в КРУПНЕЙШЕЙ компании по недвижимости в России. ОТКРЫТ ПОИСК АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО HR-СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: ...
Мы предлагаем:
Стабильную полностью прозрачную заработную плату: оклад + премии. Оформление в полном соответствии с ТК РФ c первого дня работы. Расширенный полис ДМС с возможностью посещать узких специалистов. Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие
Требования:
- Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Также рассматриваем и без опыта работы;- Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования;- Навыки управления персоналом;- Высокая мотивация в работе и дисциплинированность;- Опыт по ведению кассовых, приходно-расходных