Мы предлагаем:
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Конкурентная заработная плата и своевременная выплата; Корпоративное обучение и своя библиотека; Корпоративные поездки; Участие в интересных проектах; Возможность профессионального и карьерного роста в компании; Библиотека (более 80 книг). Вахта. Присоединяйтесь к
Обязанности:
- Монтаж кабельных трасс;- Прокладка кабелей по кабельным трассам;- Монтаж распределительных щитов, пультов, шкафов и установка коммуникационной аппаратуры;-
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;- Стабильная и белая заработная плата 2 раза в месяц;- Вахта 60х20;- Проезд, проживание, питание, спец.
Обязанности:
Написание технологических процессов (техпроцессов) на механическую обработку деталей. Разработка и проектирование специальных приспособлений для выполнения
Требования:
Работа по специальности «Технолог металлообработки на станках с ЧПУ» от 5 лет. Уверенное знание Компас, AutoCAD, SprutCAM или аналогичного ПО. Ответственность,
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полностью белая заработная плата, регулярное повышение уровня дохода; Удобные графики работы; Компенсация дополнительных расходов: шиномонтаж, мойки, платные дороги и стоянки; Комфортная комната отдыха со всеми удобствами, стоянка для автомобиля, корпоративная спецодежда; Обеспечение ...
Обязанности:
Проведение сверок с контрагентами; Контроль дебиторской, кредиторской задолженности Какие именно обязанности будут закреплены за вами, определимся
Условия:
Заработная плата: 35 000 —
Требования:
Знание программы 1 С Знание программ Ворд, Эксель Внимательность, усидчивость, желание
График работы:
5/2- 6/1, 8 часовой рабочий день -Обед за счет компании
Стрoймаpкет BISМАR - oдин из кpупнeйших гипеpмapкeтoв Дагестaнa. Мы пpeдлагаем большой асcортимент товapов и уcлуг, придеpживаемcя выcоких cтандартoв организации тoргoвли, oбслуживания клиентов, рaботы c пеpcoнaлoм. Основные зоны ответственности: Приёмка товара:– Организация и проведение приёмки товара ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу , официальное трудоустройство. Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников. Возможности для профессионального и карьерного роста. Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц). Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Возможность влиять на свой доход.