Обязанности:
Продажи индустриальных лакокрасочных материалов в сегменте В2В Поиск и привлечение новых клиентов в различных промышленных отраслях (нефтегазовая, химическая,
Требования:
Высшее образование (желательно химическое/техническое/менеджмент) Успешный опыт продаж лакокрасочных материалов в сегменте B2B обязателен Знания в области
ТяжПромМаш - надёжный партнер предприятий нефтегазовой и химической отраслей. Широчайший спектр продуктов и услуг ТяжПромМаш помогает инженерам, конструкторам и производителям разрабатывать и внедрять качественные изделия, которые будут надежно работать в течение всего срока службы. Ждём в команду ...
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр.
Мы ищем активного и целеустремлённого сотрудника, который готов стать лицом нашей компании и успешно продавать услугу аренды спецодежды, помогая клиентам находить лучшие решения для их бизнеса!Главная цель позиции - активное привлечении новых клиентов на территории города Москва и области. Мы готовы ...
Мы предлагаем:
Высокий доход: фиксированный оклад + бонус за достижение планов. Заработная плата обсуждается индивидуально и напрямую зависит от вашего опыта и амбиций. Продукт, в который можно верить: вы продаете качественный товар собственного производства, где можете влиять на процессы и быстро решать вопросы
Мы предлагаем:
Работу в успешной и стабильной компании в сфере транспортной логистики; Рассматриваем ожидания кандидатов по заработной плате. Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования. Профессионального наставника на период испытательного срока; Если у вас уже есть своя клиентская база — мы готовы
Почему ищем менеджера? Сейчас мы расширяем отдел продаж. Мы получаем входящие заявки, с которыми необходимо выстраивать работу. Нам важно, чтобы каждый наш клиент получил максимум внимания и был на 100% доволен работой с нами. Кто мы: ProgramLab — динамично развивающаяся технологическая компания, специализирующаяся ...
Мы — Сантехмастер групп, лидер российского рынка сантехнических уплотнителей.Наш продукт есть во всех регионах, мы — крупнейшие в своей нише. Но этого мало. Нам нужен тот, кто будет гнуть рынок, а не подстраиваться под него. Кого мы ищем? Переговорщика, который умеет садиться за стол и диктовать условия. ...
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы предлагаем: • Белую заработную плату; • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода; • Удобный график работы 2/2; • Обучение на фармацевта, от компании;
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с медицинским образованием, с обязательным переобучением на фармацевта от компании. Каждому сотруднику мы предлагаем: • Полностью белую
Менеджер по продажам IT-решений В связи с расширением клиентского портфеля приглашаем в команду Менеджера по продажам, который умеет работать со сложными IT-продуктами, понимает цикл разработки и может уверенно вести переговоры на уровне технических директоров и владельцев бизнеса. Comrades Devs — признанный ...
Мы предлагаем:
Доход от 120 000 до 250 000 ₽ на руки (фикс + премии+% от продаж, реальный потенциал — значительно выше); Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата; Современный офис у м. «Новослободская»; Возможность расти вместе с компанией — мы поддерживаем тех, кто растёт сам. Знание нюансов канатной продукции
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с медицинским образованием, с обязательным переобучением на фармацевта от компании. Каждому сотруднику мы предлагаем: • Заработную плату
Обязанности:
Активная работа с существующей клиентской базой для поддержания и развития долгосрочных партнерских отношений. Поиск и привлечение новых клиентов, включая
Требования:
Опыт работы в B2B или B2G продажах от 1 года. Навыки работы с CRM-системами и офисными программами. Умение вести переговоры, убеждать и закрывать сделки.