Мы предлагаем:
Полностью белый оклад. Условия дохода и размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования. Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00); Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению,
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный
Мы предлагаем:
☑️ Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;☑️ Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);☑️ Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;☑️ Отличное расположение и комфортный офис в Москве;☑️ Гибкое начало рабочего
Softline
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный
Требования:
Опыт работы ассистентом топ-менеджера от 2 лет (желательно в IT/бизнесе). Свободное владение MS Outlook, Excel, PowerPoint (продвинутый уровень). Отличный русский язык, внимание к деталям, стрессоустойчивость. Навыки организации поездок и документооборота. Знание английского — преимущество.
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем Ведущего менеджера по развитию бизнеса САПР, который усилит нашу команду. Ключевые Задачи: Консультации клиентов и менеджеров компании по продажам и ...
Департамент с крупными заказчиками: В портфеле за менеджером закрепляется до 20-25 заказчиков компании; Цикл крупных сделок от полугода до 1,5-2 лет; В рамках департамента менеджер продает все продукты/решения компании, ориентируясь на потребности клиента; Высокий уровень ведения переговоров (Первые ...
Обязанности:
выполнять роль технического лидера QA-функции в команде; развивать применение ИИ-инструментов и code agents в задачах тестирования; использовать ИИ для ускорения разработки, актуализации и рефакторинга автотестов; применять ИИ для анализа требований, поиска рисков и подготовки тестовых сценариев;
Требования:
Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (Enterprise) в сфере IT от 3 лет. Успешный опыт ведения полного цикла проектных продаж и внедрения сложных технологических решений. Навыки построения долгосрочных отношений с клиентами на уровне C-level. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
График работы:
с понедельника по пятницу, с 9 до 18 часов; ДМС после успешного прохождения исп. срока по согласно принятой в компании программе; Внутреннее корпоративное обучение за счет ресурсов компании; Скидка 50% для сотрудников и их родственников на курсы Академии Softline; Команда профессионалов, которые готовы
Обязанности- Поиск и привлечение новых клиентов в B2B-сегменте, развитие и удержание существующей клиентской базы- Проведение переговоров на всех этапах сделки: выявление потребностей, подбор и презентация IT-решений, обсуждение условий сотрудничества, работа с возражениями и закрытие сделок- Применение ...
Твои задачи: Продажа ИТ - решений корпоративными клиентами . Выстраивание крепких партнёрских отношений с ключевыми заказчиками. Анализ бизнес-потребностей клиентов, подбор и презентация комплексных IT-решений. Ведение полного цикла проектных продаж: от первого контакта до заключения сделки и сопровождения ...
Ваши задачи: Активное развитие портфеля стратегических клиентов с целью увеличения доли ИТ-продуктов в заказчике (Cross-sell Up-sell). Полный цикл проектных продаж: от первого контакта до внедрения и сопровождения. Формирование и поддержание прочных партнёрских отношений на уровне топ-менеджмента. ...
Мы предлагаем:
Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции,
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций
О компании и роли «СФ Тех» — технологический кластер ГК Softline, объединяющий компании и компетенции в области промышленного оборудования, лазерных технологий, ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, телекоммуникаций, робототехники и автоматизации. Сейчас кластер активно развивается: формируется ...
Мы предлагаем:
☑️ Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;☑️ Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);☑️ Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;☑️ Отличное расположение и комфортный офис, возможность гибридной работы;☑️
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный
Мы ищем целеустремлённого Ведущего менеджера по продажам с опытом выстраивания долгосрочных отношений с корпоративными клиентами уровня Enterprise. Твои ключевые задачи: Поддержка и развитие существующей клиентской базы. Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с клиентами (Enterprise-сегмент). ...
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный