Обязанности:
- Вежливость и доброжелательность -Пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость - Умение работать в команде - Грамотность, навыки межличностного общения - Наличие санитарной книжки - Качественное
Условия:
обучение за счёт компании в центральном офисе г.Набережных Челнах О компании: Центр проблемной
Требования:
Функциональные обязанности • Место работы: Хабаровский край, г. Бикин; • Иногородним предоставление служебного жилья или компенсация найма жилья в размере 70%; • Организация работы участка. Требования • Среднее профессиональное железнодорожное образование; • Опыт работы по профессии в структурах
Требования:
В компании ОАО “РЖД” открыта вакансия Мастера участка производства! Mы пpедлaгаем • стабильную заработную плату; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • материальные выплаты за преданность компании за 3,5,10 и далее каждые
ОАО "РЖД"
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (вых: субб, воскр) • Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого
Требования:
Начальник участка пути, Солнечный р-н, поселок Амгунь Функциональные обязанности • организация содержания пути в технически исправном состоянии; • контроль
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; •
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; •
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; •
Требования:
Функционал • руководство работами по выполнению осмотра и ремонта вагонов осмотрщиками-ремонтниками вагонов пунктов технической передачи и пункту опробования тормозов Нижегородской области; • обеспечение содержания на пункте технического обслуживания вагонов неснижаемого запаса материалов и запасных
Мы предлагаем:
Стабильный доход от 120 000 ₽ (оклад + бонусы по результатам). Своевременные выплаты — всегда без задержек. Сдельную систему премирования: чем эффективнее производство — тем выше ваш доход. Субсидированное питание — компания оплачивает 50% стоимости обедов. Молитвенная комната с тёплой водой
В команду нашего основного партнера мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента. На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию HR Generalist Задачи и функционал на этой позиции: Подбор персонала на позиции ИТР (начальник участка, производитель общестроительных работ, мастер СМР, инженер ...
Мы предлагаем:
ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития рабочее место по адресу:
График работы:
5/2 (с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00) Совокупный уровень дохода до 105 000 руб. исходя из среднегодового заработка (оклад 75 400 + 30% ежемесячная премия + две полугодовые премии) Расширенный социальный пакет (ДМС, премия по итогам года,